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Interpersonal Skills LAB

Wie können wir komplexe Situationen durch Kommunikation,
Führung und Teamarbeit besser bewältigen?

Handlungsorientierung durch Simulation

Interpersonal Skills LAB

Wie können wir komplexe Situationen durch Kommunikation, Führung und Teamarbeit besser bewältigen?

Handlungsorientierung durch Simulation

Sie erreichen eine bessere Projektperformance durch effiziente Kommunikation, weniger Fehler, und mehr Kapazität. In einer spannenden Simulation, die in ihrer Dynamik dem realen Arbeitsumfeld entspricht, erarbeiten sich die Teilnehmer individuelle Handlungskonzepte, um anspruchsvolle Situationen besser bewältigen zu können.

Trainieren von Verhalten
Projektleiter und Teams erleben, reflektieren, und optimieren ihr Verhalten. Das Interpersonal Skills LAB besteht aus einer Echtzeit-Computersimulation zum Training von Verhalten, einem Messinstrumentarium zur genauen Analyse des Verhaltens im Team, und Tools für den Transfer in die Praxis.

Das Szenario
Alles beginnt mit einer spannenden Mission im Weltraum. Plötzlich treten Probleme auf. Die Teilnehmer müssen nun in Teams zu je 3-4 Personen an die Arbeit. Die Zeit läuft, Missionsziele und Arbeitsaufträge werden schwieriger, und die Teams stehen in Konkurrenz zueinander…

Teilnehmer zeigen sofort ihr authentisches Verhalten
Im Gegensatz zu unbeliebten Rollenspielen verfolgen die Teilnehmer echte Ziele, die sie wirklich erreichen wollen. Die Aufgabenstellung umfaßt unterschiedliche Arbeitsperspektiven und erfordert präzise Kommunikation sowie effiziente Zusammenarbeit. Dieses Setting sorgt für permanent intensive Interaktion. Die Teilnehmer kommen binnen weniger Minuten in ihre persönlichen Verhaltensmuster. Dadurch kann man als Trainer sofort am Wesentlichen ansetzen, die Umsetzung von Verhalten findet bereits im Training statt. Durch Wiederholbarkeit, Verhaltensmessung und direktem Praxisbezug wird der Faktor Mensch unmittelbar begreifbar.

 

Weitere Informationen zu Interpersonal Skills LAB mit Roland Dörr

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